GfIB Gesellschaft für Internationale Beratung GmbH, Almanya’da ve dışında şirketlere ve bireylere geniş bir yelpazede iş danışmanlığı ve İK danışmanlığı hizmeti sunan uluslararası bir danışmanlık şirketidir. Bu şirket, işletmelere uluslararası iş ilişkileri kurma ve geliştirme, insan kaynakları süreçlerini iyileştirme ve işgücü alımı alanında destek sağlamayı amaçlamaktadır.
Uluslararası iş danışmanlığı
GfIB, Almanya’nın içinden ve dışından şirketlere ve bireylere uluslararası pazarlarda yeni iş ilişkileri kurmaları konusunda danışmanlık hizmeti verir. Bu hizmetler arasında iş fırsatları yaratma, uluslararası iş birliği, yeni pazarlara girme ve farklı ülkelerdeki iş süreçlerini kolaylaştırma yer alır.
Genel iş tavsiyeleri
Şirket, işletmelerin günümüzün rekabetçi pazarında daha iyi performans gösterebilmeleri için iş yönetimi, süreç optimizasyonu ve organizasyon stratejilerinin geliştirilmesi alanında danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Bu hizmetler, şirketlerin üretkenliklerini artırmalarına ve büyüme ve gelişme için etkili stratejiler uygulamalarına yardımcı olur.
İnsan kaynakları danışmanlığı ve işgücü temini
GfIB’nin faaliyetlerinin önemli bir parçası insan kaynakları yönetimi alanında danışmanlık hizmeti sağlamaktır. Bu şirket, şirketlerin en iyi insan kaynaklarını çekmelerine ve insan kaynakları süreçlerini optimize etmelerine yardımcı olur. Bu hizmetler arasında işgücü planlaması, seçimi ve işe alımı, insan kaynaklarının eğitimi ve geliştirilmesi yer alır ve bu da kuruluşların daha verimli bir işgücüne sahip olmalarına yardımcı olur.
Alman ve Alman olmayan pazarlara giriş için tavsiyeler
GfIB, farklı ülkelerden şirketlerin ve bireylerin Alman pazarına girmelerine ve yeni iş fırsatları yaratmalarına yardımcı olur. Bu hizmetler arasında pazar analizi, yerel yasa ve yönetmeliklere uyum, yerel şirketlerle işbirliği ve pazara girmenin tüm aşamalarında tam destek yer alır.
Beş yıllık vizyon
Önümüzdeki beş yıl içinde GfIB Gesellschaft für Internationale Beratung GmbH, diğer ülkelerden uzmanlaşmış ve yetenekli insan kaynakları sağlama ve geliştirme alanında stratejik ve kapsamlı bir planla Almanya ve Avrupa’ya odaklanıyor. Birçok Avrupa endüstrisindeki yetenekli işgücü eksikliği nedeniyle, bu şirket bilimsel saha çalışmaları ve uluslararası işgücü piyasalarının ayrıntılı analizi yoluyla bu eksiklikleri telafi etmek için çözümler arıyor. Yenilikçi yöntemler ve kapsamlı deneyim kullanarak GfIB GmbH, bu zorlukları çözmeye ve nitelikli insanlar için meşru iş fırsatları sağlamaya odaklanıyor.
Diğer ülkelerden Almanya ve Avrupa'ya uzmanlaşmış ve yetenekli işgücü sağlanması
GfIB GmbH’nin önümüzdeki yıllardaki temel hedeflerinden biri, hazır ve yetenekli bir işgücüne sahip ülkelerden yetenekli işgücü çekmektir. Bu şirket, uluslararası pazarlarda kapsamlı saha çalışmaları yürüterek, Avrupa’nın ihtiyaç duyduğu işgücü kaynaklarını sağlayabilecek alanları belirlemiştir. Bu bölgelerdeki eğitim kurumları ve yerel şirketlerle yakın işbirliği, GfIB GmbH’nin yetenekli işgücünü doğru bir şekilde belirlemesini ve çekmesini sağlar.
İşgücü piyasasının analizi ve bilimsel çalışmaları: Bu şirket, küresel işgücü piyasasını ayrıntılı olarak analiz etmek için saha ve bilimsel araştırma kullanır ve teknoloji, sağlık, mühendislik ve hizmetler gibi alanlarda uzmanlaşmış işgücüne sahip alanları belirlemeye çalışır. Bu saha çalışmaları, Avrupa’nın ihtiyaçları ile göçmenlerin becerileri arasında en iyi eşleşmeyi yaratmak için gerçek piyasa verilerine ve Avrupa işverenlerinin ihtiyaçlarına dayanmaktadır.
İnsan kaynaklarının geliştirilmesi ve yeni becerilerin eğitimi
GfIB GmbH’nin beş yıllık planındaki temel yaklaşımlarından biri, kalifiye işgücü için yeni becerilerin eğitimi ve geliştirilmesidir. Şirket, uluslararası eğitim kurumlarıyla işbirliği yaparak, kalifiye kişilere Alman ve Avrupa işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uyum sağlayabilmeleri için özel eğitim programları ve iş kursları sunmaktadır.
Çeşitli alanlarda uzmanlaşmış eğitim: Bu programlar, bilgi teknolojisi, sağlık, mühendislik ve inşaat gibi sektörlerde teknik ve profesyonel eğitimleri içerecektir. Bu eğitimlerin amacı, göçmen iş gücünü Avrupa işgücü piyasasına girmek için gerekli becerilerle donatmaktır.
İş ve dil eğitimi: Ayrıca göçmenlerin Avrupa çalışma ortamına daha iyi uyum sağlamalarına ve iş gücü piyasasına girişlerini hızlandırmalarına yardımcı olmak amacıyla işletme kursları ve dil eğitimleri sağlanacak.
Nitelikli göçmenlerin işe alınmasına ve gelir elde etmelerinin iyileştirilmesine yardımcı olmak
Şirketin programının bir diğer önemli parçası da Avrupa şirketlerine yetenekli göçmenlerin işe alınmasına yardımcı olmaktır. Avrupa genelinde geniş bir şirket ve işveren ağıyla GfIB GmbH, gurbetçiler için birçok iş fırsatı sunmaktadır.
İşverenlerin ve göçmenlerin ihtiyaçlarını karşılamak: GfIB GmbH, Avrupa şirketlerinin ihtiyaçlarına odaklanan bilimsel ve saha araştırmaları aracılığıyla göçmenler için en iyi iş fırsatlarını belirler ve bu ihtiyaçları göçmenlerin becerileriyle eşleştirerek işe alım sürecini kolaylaştırır. Bu yaklaşım, yetenekli göçmenlerin Avrupa şirketlerinde hızla bir pozisyon bulmasını ve gelir üretimlerinde bir iyileşme deneyimlemesini sağlar.
İşe alım sonrası destek: GfIB GmbH, işgücünü işe aldıktan sonra göçmenlerin Almanya ve Avrupa’nın iş ve kültür ortamına uyum sağlamalarına yardımcı olur ve yeni koşullara uyum sağlama sürecinde onları destekler. Bu destek, dil öğrenmelerine yardımcı olmayı, üretkenliği artıracak çözümler sağlamayı ve meslektaşlarıyla daha iyi etkileşim kurmalarına yardımcı olmayı içerir.
Yasal göç yoluyla işgücü açığının çözümü
GfIB GmbH, hükümetler ve göç örgütleriyle işbirliği yaparak, nitelikli işgücünün Almanya ve Avrupa’ya yasal ve yönetilen göçünü kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. Bu şirket, yasal çalışmalar ve yasal makamlarla işbirliği yoluyla göçmenlerin yasal göç yollarını kullanmalarına ve Avrupa işgücü piyasasına düzenli ve yasal bir şekilde girmelerine yardımcı olmaktadır.
Hukuki danışmanlık ve hukuki destek: GfIB GmbH Göçmenlere yasal danışmanlık hizmeti sunar ve vize, oturma ve çalışma vizesi alma dahil olmak üzere göçün tüm aşamalarında onlara eşlik eder. Şirket, göçmenlerin tüm yasal göç prosedürlerinden geçmelerine yardımcı olmak için göçmenlik makamlarıyla yakın bir şekilde çalışır.
Saha analizini kullanarak göç ve işe alım sürecini optimize etmek
Bilimsel deneyim ve kapsamlı saha araştırmalarına dayanarak, GfIB GmbH göç ve işe alım süreçlerini optimize eder ve vasıflı işgücünü pazar ihtiyaçlarıyla eşleştirmek için en iyi yöntemleri sunar. Bu araştırma, hedef pazarların ayrıntılı bir incelemesini ve Avrupa işverenlerinin ihtiyaçlarının kesin olarak belirlenmesini içerir.
Çözüm
Kapsamlı ve bilimsel bir yaklaşımla GfIB Gesellschaft für Internationale Beratung GmbH, diğer ülkelerden kalifiye işgücü sağlamayı ve Alman ve Avrupa işgücü piyasasına girme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Şirketin beş yıllık planı, en iyi işgücünü belirlemek, yasal göç için uzmanlaşmış eğitim ve hukuki danışmanlık sağlamak için bilimsel ve saha çalışmalarını içermektedir. Yenilikçi bir yaklaşımla ve bilimsel deneyimlere dayanarak bu şirket, Avrupa’daki işgücü kıtlığına çözümler sağlamayı ve göçmenler için göç ve istihdam koşullarını iyileştirmeyi amaçlamaktadır.
